بەشی ڕاهێنان و بنیاتنانی تواناکانی ڕێکخراوی ئاشتی و ئازادی، بە هاوکاری ڕێکخراوی کەمئەندامانی هەڵەبجە (HDO)، بە سەرکەوتوویی بەرنامەیەکی تۆکمەی ڕاهێنانی سەرچاوە مرۆییەکان (HR)یان ڕێکخست. ڕاهێنانەکە ماوەی سێ ڕۆژی خایاند، لە ٣١ی تشرینی یەکەم دەستیپێکرد و لە ٢ی تشرینی دووەم کۆتایی هات، بە ئامانجی سەرەکی تەیارکردنی پیشەییەکانی HR بە زانیاری و لێهاتوویی بنەڕەتی بۆ بەرزکردنەوەی کاریگەرییەکانیان لەناو ڕێکخراوەکاندا.

ڕاهێنانەکە لەلایەن ڕزگار عومەر، کە ڕاهێنەرێکی بەئەزموونی HR و خاوەن ئەزموونێکی مەیدانیە لەو بوارەدا بەڕێوە چوو.

ئەم ڕاهێنانە کۆمەڵێک بابەت و بابەتی گرنگی HRیان گرتەوە، کە بە پلان ڕێکخرابوون بۆ دڵنیابوون لە تێگەیشتنێکی گشتگیر لە ئەرکەکانی HR. بابەتەکانی سێ ڕۆژی ڕاهینان بەم شێوەیە بوون:

رۆژی یەکەم:

1. ڕۆڵی HR لە ڕێکخراوەکاندا.

2. ئەرکە سەرەکییەکانی HR.

3. پلاندانانی HR.

4. دامەزراندن و هەڵبژاردن.

5. ڕاهێنان و گەشەپێدان.

6. پەیوەندی کارمەندان.

7. قەرەبووکردنەوە و سودەکان.

ڕۆژی دووەم

1. ناساندنی سیاسەتەکانی HR.

2. نووسینی سیاسەتی HR.

3. پابەندبوونی یاسایی.

4. کتێبی دەستی کارمەند.

5. هەمەجۆریی و گشتگیری.

ڕۆژی سێیەم

1. باشترین پراکتیزەکانی HR.

2. ڕێسای ڕەفتار (بنەماکانی ئاکار)

ڕاهێنانەکە نەک تەنها زانیاری تیۆری پێشکەش کرد بەڵکو مەشقی پراکتیکی و توێژینەوەی نموونەی کەیسی ڕاستەقینەی لەخۆگرتبوو، کە بەشداربووان توانیان ئەو چەمکانەی فێربوون لە شوێنی کارەکانیاندا بەکاربهێنن.

ئەم ڕاهێنانە HR کاریگەری پۆزەتیڤی لەسەر بەشداربووان هەبوو بە جۆرو ئاستێك کە کارمەندەکانی بواری HR بەو زانیاری و ئامراز و لێهاتووییانەی کە پێویست بوون بۆ سەرکەوتن لە ڕۆڵەکانیاندا دەوڵەمەند کرد.بەرنامەی ڕاهێنانەکە جەختی لەسەر گرنگی HR کردەوە لە پەروەردەکردنی کلتوری ئەرێنی شوێنی کار، دڵنیابوون لە پابەندبوون بە یاسایی، و پێشخستنی هەمەجۆریی و گشتگیری.